Вакансії.

Вакансії у Манятинській гімназії

У Манятинській гімназії вакансії відсутні.

ПОРЯДОК І УМОВИ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ЇХ ЗАМІЩЕННЯ ( У РАЗІ ЙОГО ПРОВЕДЕННЯ)

МАНЯТИНСЬКА ГІМНАЗІЯ

БЕРЕЗДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

ШЕПЕТІВСЬКОГО РАЙОНУ ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

30086, вул. Вишнева,54 с.Манятин Шепетівського району Хмельницької області

тел.0976129807 E-mail: manjatinnvk@gmail.com Код ЄДРПОУ 42421051

Н А К А З

09.01.2022 року № 07 / ОД

Про затвердження складу конкурсної комісії

для проведення відбору кандидатів та

Порядку проведення співбесіди на

заміщення вакантної посади педагогічного

працівника Манятинської гімназії

Берездівської сільської ради

Відповідно до частини 3 статті 26 Закону України «Про освіту» від 5 вересня 2017 року № 2145-VIII (далі – Закон) в частині призначення на посади та звільнення з посади заступника керівника, педагогічних та інших працівників закладу загальної середньої освіти, рішення педагогічної ради від 08 січня 2022 року ( протокол № 02) «Про затвердження Порядку проведення співбесіди на заміщення вакантної посади педагогічного працівника Манятинської гімназії, з метою призначення на посаду вчителя закладу загальної середньої освіти висококваліфікованого працівника та оголошення конкурсу на вакантну посаду,

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити склад конкурсної комісії для проведення відбору кандидатів на заміщення вакантної посади педагогічного працівника Манятинської гімназії Берездівської сільської ради ( додаток 1 ).

2. Затвердити Порядок проведення співбесіди на заміщення вакантної посади педагогічного працівника Манятинської гімназії Берездівської сільської ради (далі Порядок проведення співбесіди ) ( додаток 2).

3. Затвердити Перелік питань для перевірки знань законодавства та нормативно-правових актів у сфері освіти (додаток 3).

4. Членам конкурсної комісії при проведенні співбесіди дотримуватись зазначеного Порядку, результати проведення іспиту оформлювати згідно відомості (додаток 4).

5. Результати засідання конкурсної комісії на заміщення вакантної посади оформлюються протоколом (додаток 5).

6. Прийняття документів від кандидатів на заміщення вакантної посади та організацію проведення конкурсу покласти на вч. іноземної мови Опанасюка С.В.

7. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою

Директор Олександр ПАНАСЮК

З наказом ознайомлено Сергій ОПАНАСЮК

Додаток 1

до наказу Манятинської гімназії

від 09.01.2022р. № 07 / ОД

СКЛАД

конкурсної комісії для проведення відбору кандидатів

на заміщення вакантної посади педагогічного працівника

Манятинської гімназії Берездівської сільської ради

Голова комісії:

Панасюк О.М. – директор Манятинської гімназії;

Секретар комісії:

Опанасюк С.В. – вчитель англійської мови ;

Члени комісії:

Бражук В.В. – вчитель початкових класів Манятинської гімназії

Пігольчук Н.І. – вчитель початкових класів Манятинської гімназії;

Михальчук А.О. – вчитель зарубіжної літератури Манятинської гімназії;

Рабченюк А.М. – член Ради Манятинської гімназії ;

Стецюк В.Д. – голова профспілкового комітету Манятинської гімназії ;

У разі відсутності голови комісії або її членів, участь у засіданнях конкурсної комісії приймає особа, яка виконує її обов’язки.

Додаток 2

до наказу Манятинської гімназії

від 09.01.2022р. № 07 / ОД

П О Р Я Д О К

проведення співбесіди кандидатів

на заміщення вакантної посади педагогічного працівника

Манятинської гімназії Берездівської сільської ради

Цей порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантної посади педагогічного працівника Манятинської гімназії Берездівської сільської ради, як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору на посаду вчителя закладу освіти, що перебуває в комунальній формі власності Берездівської ОТГ.

1. Загальні положення

1.1. Мета проведення іспиту – об’єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантної посади педагогічного працівника Манятинської

гімназії Берездівської сільської ради

1.2. Співбесіда проводиться конкурсною комісією, склад якої затверджується наказом керівника закладу освіти.

1.3. Співбесіду проходять кандидати на заміщення вакантної посади педагогічного працівника Манятинської гімназії Берездівської сільської ради, документи яких відповідають вимогам чинного законодавства. Особи, документи яких не відповідають встановленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до співбесіди не допускаються. Кандидати, які подали недостовірні відомості, до участі у конкурсі не допускаються.

1.4. Об’єктивність проведення співбесіди забезпечується рівними умовами (тривалість співбесіди, зміст та кількість питань, підрахунок результатів тощо) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.

1.5. Проведення співбесіди для кандидатів на заміщення вакантної посадипедагогічного працівника Манятинської гімназії Берездівської сільської ради передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про охорону дитинства», та інших нормативно-правових актів, що стосуються сфери освіти.

1.6. Перелік питань для перевірки знань законодавства та нормативно-правових актів у сфері освіти затверджується наказом керівника закладу освіти. Питання мають бути актуальними, ґрунтуватися на нормах чинного законодавства України.

1.7. Переліки питань розміщуються на сайті Манятинської гімназії.

1.8. Процедура співбесіди складається з 3-х етапів:

- організаційна підготовка до співбесіди;

- співбесіда;

- оцінювання та підбиття підсумків співбесіди.

Голова конкурсної комісії визначає дату проведення співбесіди та повідомляє кандидатів про місце та час її проведення.

2. Організаційна підготовка до співбесіди

2.1. Організаційна підготовка до співбесіди проводиться в день проведення співбесіди з усіма кандидатами на заміщення вакантної посади.

2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання співбесіди.

2.3. Спірні питання вирішуються головою конкурсної комісії.

3. Складання співбесіди

3.1. Під час співбесіди у приміщенні мають бути присутніми не менше шести членів конкурсної комісії.

3.2. Співбесіда проводиться почергово з усіма кандидатами на заміщення відповідної вакантної посади.

3.3. Приміщення для складання співбесіди має відповідати умовам зручного розміщення. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому проводиться співбесіда, до її закінчення.

3.4. Співбесіда проводиться усно за запитаннями.

3.5. Співбесіда складається державною мовою.

3.6. Загальний час для співбесіди має становити не більше 10 хвилин.

4. Оцінювання та підпиття підсумків іспиту

4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п’ятибальна система. Кожне питання оцінюється окремо.

П’ять балів виставляється кандидатам, які виявили глибокі знання законодавства та нормативно-правових актів з питань освіти.

Чотири бали виставляється кандидатам, які виявили ґрунтовні знання та достатньо володіють знаннями законодавства та нормативно-правових актів з питань освіти.

Три бали виставляється кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.

Два бали виставляється кандидатам, які розуміють основні поняття нормативноправових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.

Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.

4.2. По закінченні співбесіди проводиться оцінювання відповідей. Оцінка проводиться всіма членами комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне запитання співбесіди. Такі оцінки виставляються на аркуші з відомостями про кандидата.

4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне запитання і занесення загальної суми балів у відомість, форма якої наведена у додатку 4 цього наказу.

4.4. Аркуші з оцінюванням кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у відповідальної особи за ведення кадрової роботи у закладі освіти.

4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали співбесіду.

4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали співбесіду.

4.7. Кандидати, які не склали співбесіду, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.

4.8. Результати співбесіду можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.

4.9. Конкурсна комісія, на підставі розгляду поданих документів, результатів співбесіду з кандидатами, які успішно склали співбесіду, на своєму засіданні здійснює відбір для заняття вакантної посади педагогічного працівника.

Додаток 3

до наказу Манятинської гімназії

від 09.01.2022р. № 07 / ОД

Перелік питань для перевірки знань

Законодавства України з питань освіти

1. Права та обов’язки учасників навчально-виховного процесу (ст. 50, 51, 52 Закону України «Про освіту»),

2. Органи управління освітою (ст. 11 Закону України «Про освіту»),

3. Поняття Державного стандарту загальної середньої освіти (ст. 30, 31, 32, 33 Закону України «Про загальну середню освіту»),

4. Типи загальноосвітніх навчальних закладів (ст. 9 Закону України «Про загальну середню освіту»), 5. Конституційне право на освіту (ст. 53 Конституції України).

6. Діти, які потребують особливої уваги держави (розділ 5 Закону України «Про охорону дитинства») 7. Право на освіту (ст. 19 Закону України «Про охорону дитинства»)

8. Соціально-педагогічний патронат в системі освіти (ст. 22 Закону України «Про освіту»),

9. Форми навчання (ст. 13 Закону України «Про загальну середню освіту»),

10. Режим роботи загальноосвітнього навчального закладу (ст. 16 Закону України «Про загальну середню освіту»),

11. Повноваження місцевих органів державної виконавчої влади та органів місцевого самоврядування в галузі освіти (ст. 37 Закону України «Про загальну середню освіту»),

12. Навчальні плани та навантаження учнів (ст. 15 Закону України «Про загальну середню освіту»),

13. Статус загальноосвітнього навчального закладу (ст. 10 Закону України «Про загальну середню освіту»),

14. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (ст. 10 Конституції України).

15. Освітні рівні в Україні (п. 1 .ст. ЗО Закону України «Про освіту»),

16. Основні принципи освіти (ст. 6 Закону України «Про освіту»),

17. Державний контроль за діяльністю загальноосвітніх навчальних закладів (ст. 40 Закону України «Про загальну середню освіту»),

18. Завдання загальної середньої освіти (ст. 5 Закону України «Про загальну середню освіту»),

II. Нормативно-правові акти України з питань освіти:

1. Нормативно-правові акти, які визначають правові, організаційні засади функціонування і розвитку системи освіти України.

2. Атестація педагогічних працівників (Наказ МОН України від 06.10.2010р. № 930 «Про затвердження Типового положення про атестацію педагогічних працівників»),

3. Структура та форми профільного навчання.

4. Організація методичної роботи у закладах освіти: її значення та суть. (Рекомендації щодо організації і проведення методичної роботи з педагогічними кадрами в системі післядипломної освіти педагогічних кадрів (Лист МОН України №1/9-318 від 03.07.2002).

5. Організація роботи по контролю за навчальним процесом: види, методи та форми.

6. Організація виховної роботи в закладах освіти, основні її напрями,

7. Порядок призначення та звільнення працівників навчальних закладів.

8. Організація роботи по попередженню дитячого травматизму та дотримання правил техніки безпеки в закладах освіти.

9. Обов’язки керівника навчального закладу.

10. Організація роботи із звернення громадян у навчальному закладі (Закон України «Про звернення громадян»).

11. Види стимулювань та доплат працівникам навчальних закладів

12. Колегіальні органи навчального закладу та порядок їх функціонування.

Додаток 4

до наказу Манятинської гімназії

від 09.01.2022р. № 07 / ОД

ВІДОМІСТЬ

проведення співбесіди кандидатів на заміщення вакантної посади

педагогічного працівника Манятинської гімназії Берездівської сільської ради

від ____._____.20___ року

№ з/п	Прізвище, ім'я, по батькові	Номер запитання	Загальна сума балів
1
2
3
4

Голова конкурсної комісії _____________________

Член конкурсної комісії-секретар _____________________

Члени конкурсної комісії ____________________ _____________________ _____________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________

Додаток 5

до наказу Манятинської гімназії

від 09.01.2022р. № 07 / ОД

Манятинська гімназія

Берездівської сільської ради

ЗАТВЕРДЖУЮ

Директор Манятинської гімназії

____________ Панасюк О.М.

___.____. 20__ року

П Р О Т О К О Л

засідання конкурсної комісії на заміщення вакантної посади педагогічного працівника Манятинської гімназії Берездівської сільської ради

с.Манятин ___. ____. 20__ р. Присутні:

Голова конкурсної комісії _______________

Секретар конкурсної комісії ______________

Члени конкурсної комісії: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________

Запрошені:

конкурсанти ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________

Порядок денний:

1. Проведення співбесіди для кандидатів на заміщення вакантної ________________________________ педагогічного працівника Манятинської гімназії Берездівської сільської ради.

2. Розгляд особистих даних претендентів на заміщення вакантної ________________________________ педагогічного працівника Манятинської гімназії Берездівської сільської ради.

3. Оцінювання відповідей кандидатів на заміщення вакантної посади ________________________________ Манятинської гімназії Берездівської сільської ради.

4. Визначення переможця конкурсу.

1. Проведення співбесіди

СЛУХАЛИ: __________________ про порядок проведення співбесіди для учасників конкурсу та їх результат.

2. Розгляд особистих даних претендентів на заміщення вакантних посад 2.1. На заміщення вакантної посади ________________________________ Манятинської гімназії Берездівської сільської ради подали документи ___________________________________________:

Особисті дані претендента 1: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________

Особисті дані претендента 2: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________

3. Оцінювання відповідей кандидатів на заміщення вакантних посад

3.1. Співбесіда кандидатом ____________ (П.І.П.) на заміщення вакантної посади __________________________________ Манятинської гімназії Берездівської сільської ради складений із загальною оцінкою ______ балів.

Виступили: ________________ (члени комісії)

3.2. Співбесіда кандидатом ____________ (П.І.П.) на заміщення вакантної посади __________________________________ Манятинської гімназії Берездівської сільської ради складений із загальною оцінкою ______ балів.

Виступили: ______________ (члени комісії)

4. Визначення переможця конкурсу

4.1. За результатами співбесіди та шляхом голосування членів конкурсної комісії більшістю голосів визнати переможцем конкурсу на заміщення вакантної посади ___________________________________ Манятинської гімназії Берездівської сільської ради : ___________________________________________

5. Рекомендувати директору Манятинської гімназії Берездівської сільської ради :

5.1. Призначити _______________________ на посаду __________________________________ Манятинської гімназії Берездівської сільської ради .

Голова конкурсної комісії _____________________

Член конкурсної комісії-секретар _____________________